黨建領航譜新篇
黨群工作部 發布于 2019/8/28 0:00:00

征程萬里風正勁,黨建領航譜新篇。十年來,撫順銀行黨委把黨建工作擺在更加突出的位置,認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“兩個維護”,廣泛開展了“黨的群眾路線”、“三嚴三實”教育實踐活動,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,不忘初心,牢記使命,以黨建工作統領全局,把加強黨的建設與全行發展同步謀劃、同步推進、同步考核、促進了全行經濟效益的穩步提高。

從2009年至今,撫順銀行資產總額從 74.6 億元躍升至 662.07 億元,年平均增長 24.4%;各項存款從 68.3 億元躍升至 503.31 億元,年平均增長22.11%,存款占全市比重從 10.39%升至 26.37%;各項貸款從 37.4 億元升至 280.52 億元,年平均增長 22.32%,貸款占全市比重從 16.12%升至 28.29%,存貸款規模及增量均位居全市銀行業首位;十年來累計投放各類貸款約 1500 億元,其中面向中小企業貸款約 1100 億元;年營業收入從 2.18 億元升至 18.65 億元,年平均增長 23.94%;年實現利潤從 49 萬元升至 7.22 億元,年平均增長 132.61%

十年來累計上繳稅費 32.35 億元。截止 2018 年末,撫順銀行資本充足率為 14.9%,高于監管標準 4.4 個百分點;不良貸款率 1.12%,優于監管指標 3.88 個百分點;其它主要監管指標均優于國家監管標準,處于行業優秀水平。

一、加強規范化建設,確保黨組織的行動力和戰斗力

十年來,撫順銀行黨委高度重視黨建工作的規范化,每年初制定黨建工作要點,對全行黨建工作做出部署和安排,把思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設融入到日常制度建設中,使黨組織的管理有依據、有遵循、有方向,同時落實黨建工作主體責任,堅持黨要管黨,明確黨組織主要負責人“一崗雙責”,強化黨委會的決策職能,凡重大決策必須經黨委會集體討論決定,確保黨內民主集中制的落實。利用遼沈智慧黨建云平臺,推動黨員教育管理服務工作網絡化、智能化,建立并完善各類臺賬,對黨員信息登記造冊,加強理論學習和教育培訓情況記載,做好黨員發展工作,教育廣大黨員要將黨的理論“內化于心、外化于形”,各黨支部紛紛建起黨員之家及黨員活動室,使廣大黨員有了學習交流的陣地。定期召開黨委會、民主生活會及黨員大會,開展主題黨日及爭先創優活動,在基層黨支部設立了“黨員先鋒崗”,廣大黨員亮承諾、亮身份,帶動網點服務質量進一步提升。通過定期組織黨員干部參觀紅色教育基地,邀請專家講黨課,召開黨員座談會,學習十八大、十九大報告、《習近平談治國理政》及《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論專著,組織開展手抄黨章、重溫入黨誓詞、主題教育實踐等系列活動,廣大黨員干部的思想覺悟得到提高,行動力和戰斗力明顯增強。十年來撫順銀行黨委先后對14個黨支部書記進行了調整,累計發展黨員124人。

 

二、推進黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想

撫順銀行黨委始終把黨風廉政建設當作頭等大事來抓,嚴格執行“八項規定”,堅決反對“四風”。黨委定期召開會議,研究部署從嚴治黨工作,科學研判黨建工作面臨的新形勢、新任務。堅持黨委書記親自抓,強化“一把手”的責任擔當。建立健全黨風廉政建設責任制等規章制度,利用OA及微信,向廣大黨員干部推送各類學習資料及警示案例,增強黨員干部的自律意識,筑牢拒腐防變思想。為嚴肅政治紀律政治規矩,黨委多次召開領導班子專題民主生活會,對照反面典型,認真查擺問題,堅決肅清薄熙來、王珉等人惡劣影響,吸取遼寧拉票賄選案的深刻教訓。嚴格落實信訪工作責任制,全行共設立18個群眾舉報箱,接受廣大黨員群眾的監督。充分發揮紀檢監察職能,堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為,積極回應廣大客戶及社會群眾關切,通過電話銀行、服務監督熱線、民心網等渠道,對客戶及群眾投訴反映的問題及時調查反饋,增強廣大客戶及人民群眾的獲得感及滿意度。

三、把握正確輿論導向,堅決做好黨的喉舌

撫順銀行黨委高度重視宣傳工作,牢牢把握正確的輿論導向,為黨的事業及銀行改革發展鼓與呼,與撫順日報社聯辦了晚報“撫行專版”,十年累計刊發近 500 期。在撫順廣播電視臺“撫順新聞”、“陽光資訊”等欄目刊發宣傳報道 700 余條。宣傳素材被新華網、中國金融報、中國銀行家雜志、遼寧日報、撫順日報等媒體刊發,同時利用自辦的撫順銀行雜志、月報、微媒、網站及戶外 LED 宣傳屏等進行同步宣傳,上述媒體信息量大、內容詳實、貼近生活,拉近了撫順銀行同社會各界及廣大客戶的距離,贏得了普遍贊譽。今年初以來,撫順銀行黨委扎實推進全行“學習強國”學習平臺的推廣使用工作,注冊學員參與度及人均積分均高于全市平均水平。

四、指導群團組織建設,履行企業社會責任

撫順銀行黨委不斷加強對工會、共青團、女工組織及志愿者隊伍等群團組織的領導,支持各方獨立開展工作。定期召開職工代表大會,組織廣大員工建言獻策,把企業管理行為置于員工的監督之下,使員工了解本單位經營狀況,積極參與民主管理。各級群團組織適時開展各類文體娛樂活動,組織開展了羽毛球、登山、演講、歌詠比賽及情景劇展演等活動,陶冶了情操,凝聚了人心,激發了活力。積極參與市滿族風情節、百姓雷鋒頒獎晚會、人民廣場紅歌會等社會活動,提高了撫順銀行的知名度和美譽度。

撫順銀行黨委還積極履行企業社會責任,把開展公益捐助活動當作義不容辭的責任,在撫順市 8.16 洪災后,撫順銀行向有關部門一次性捐款 200 萬元,組織員工捐款捐物近 30萬元,并為清原縣受災幫扶村送去價值 15 萬元的生活、辦公用品,幫助受災群眾度過難關;向對口幫扶的新賓縣頭道砬子村派駐工作人員,并出資 10 多萬元興建了村委會、醫療室、村民活動廣場,撫順銀行黨委班子定期走訪慰問,指導村委會加強基層建設;積極參與貧困大學生圓夢助學活動,向市殘聯、市社會福利院、環衛工人積極捐贈,在各網點開設愛心驛站,向環衛工人無償提供休息場所及飲用水。

五、把黨建工作融入到企業文化建設之中,增強員工的凝聚力和向心力

撫順銀行黨委不斷加強企業文化建設,將社會主義核心價值觀、遼寧精神與企業精神、發展愿景有機結合起來,積極打造人才文化、落實文化、品牌文化、學習文化、創新文化、健康文化、感恩文化等子文化,撫順銀行黨委在全市金融系統率先建立了企業文化展廳,作為展示企業形象、對外交流的窗口及教育培訓的陣地,企業文化已經成為撫順銀行最具價值、牢不可摧的無形資產,也成為撫順銀行黨建的“靈魂”,增強了干部員工的凝聚力和向心力。

十年來,撫順銀行先后榮獲中國城市金口碑服務銀行、中國青年文明號、遼寧省文明單位標兵、遼寧省服務業領軍企業、遼寧省銀行業服務示范單位、撫順市優秀基層黨組織、撫順市創先爭優先進單位、撫順市支持地方經濟建設特殊貢獻單位、撫順市中小企業優秀服務單位、撫順市優秀窗口單位等百余項榮譽;70多家營業網點分別獲得遼寧省四星級服務單位、市青年文明號、巾幗文明崗、雷鋒號等殊榮,收到各類感謝信、錦旗300多件,取得了兩個文明建設的雙豐收。